保育士・幼稚園教諭・生活支援員・調理士・栄養士　求人サイト

太豊会では、職員の学びたい！というやる気を大切にしています。
職員の成長は、施設全体の成長につながる事です。様々な研修を積極的に受けることができるようにサポートしています。

仕事以外の時間も大切にしてもらいたいという思いから、有給休暇100％消化を推奨し、職員が休みを取りやすい環境づくりをしています。

太豊会では、家庭を大切にすることは職員の心の安定につながると考えています。
様々な休暇制度を設けるとともに、各職員がフォローしあい、休暇を取りやすい環境を作っています。

職員が持ち場を離れ、しっかりと休憩をとれるよう休憩室を完備しています。

グループ法人が運営する、企業主導型保育園で0歳から2歳児までのお子さんを預けることが出来ます。

職員用に無料の駐車場を完備しています。また距離に応じて通勤手当を支給（上限20,000/月）しています。

年に1回法人にて実施する定期健康診断は、雇用形態にかかわらず全員が受けることが出来ます。（費用は法人負担）

太豊会では将来の安心は、仕事に専念するために大切なことだと考え、２種類の退職金共済に加入しています。

結婚祝金・出産祝金・死亡弔慰金などの慶弔規程を整備しています。

6月～9月に3日間の夏季休暇が取得できます。